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CrediScotia | ¿Por qué trabajar con nosotros?

En CrediScotia, primero son las personas porque nuestros colaboradores son los pilares de nuestra organización; por ello, siempre resaltamos el trabajo en equipo, la diversidad y las relaciones humanas como prioridades de nuestra estrategia y gestión del Talento.

Nuestros colaboradores representan nuestros valores, competencias y filosofía de trabajo, base de nuestra cultura, por lo que buscamos atraer a personas y profesionales ganadores, que compartan nuestra pasión por hacer una financiera más humana, con colaboración, respeto mutuo y una visión centrada en las personas.

Sólido Respaldo

Somos la Financiera del grupo Scotiabank, que a su vez forma parte de The Bank of Nova Scotia, grupo financiero internacional con sede en Toronto, Canadá con casi 200 años de experiencia, considerado entre los diez bancos más sólidos y prestigiosos del mundo. Contamos con su respaldo para ofrecer una completa gama de productos, servicios y experiencias especialmente pensadas para los emprendedores del país.

#TuDesarrolloConTodo

En CrediScotia, trabajamos constantemente para impulsar el desarrollo de nuestros colaboradores de manera integral y velar por su equilibrio personal. Por ello, desplegamos diversos programas y acciones para mantener un equipo capacitado y altamente comprometido, que brinde un servicio de calidad y contribuya con el éxito de nuestra organización.

  • Leadership 101: en CrediScotia te acompañarán Líderes al Servicio de los Equipos, que con pasión, humildad y empatía impulsarán tu desarrollo y te ayudarán a alcanzar tu máximo potencial. Para seguir reforzando su estilo de liderazgo, ofrecemos este programa, especialmente diseñado para enfatizar las cualidades básicas de nuestros Líderes.
  • Scotia Academy: plataforma global de aprendizaje online que utiliza inteligencia artificial y ofrece los mejores contenidos personalizados para potenciar el desarrollo y crecimiento personal y profesional de nuestra gente. Una excelente herramienta de autodesarrollo a la que tenemos acceso 24/7 desde cualquier lugar.
  • Empowering Women: espacio formativo para la sensibilización, entendimiento y compromiso con el avance de la mujer en el grupo Scotiabank a través de diversas dinámicas y espacios de discusión. Contamos con una plataforma gratuita que consta de 4 módulos con conceptos y recursos necesarios para que las mujeres continúen su crecimiento profesional.

#TuRecompensaTotalConTodo

Si eres camiseta es porque estás comprometido al máximo con tu trabajo y eso solo sucede cuando tu esfuerzo se ve recompensado. Y esto es lo que ocurre en CrediScotia porque demostramos un sincero interés por mantener a nuestro equipo satisfecho y motivado. Para ello, otorgamos no solo una compensación monetaria competitiva, además brindamos una compensación integral que incluye una serie de beneficios y reconocimientos que complementan su experiencia CON TODO.

  • #TuReconocimientoConTodo: nuestra cultura de reconocimiento es la columna vertebral para mantener una organización motivada. Contamos con un programa de reconocimiento 360 que nos acompaña para agradecer el esfuerzo y compromiso de nuestra gente.

    • CrediWinner Estrella: todos los meses reconocemos a los colaboradores que dan la milla extra, tienen un desempeño sobresaliente y viven nuestra cultura.
    • Applause: programa con ediciones trimestrales y anuales que impulsa la excelencia y reconoce el cumplimiento de metas individuales y colectivas, la contribución al logro extraordinario de objetivos y a la vivencia de nuestros valores.
    • Best of The Best: todos los años, nuestra Casa Matriz promueve este reconocimiento que incluye un evento internacional donde participan los mejores colaboradores de todas las empresas del Grupo Scotiabank de diferentes países.
    • Aplausos 2.0: ofrecemos una experiencia 100% digital donde todos tenemos la oportunidad de reconocer y ser reconocidos por nuestro desempeño y vivencia de valores en nuestra plataforma virtual disponible 24/7.
  • #MásBeneficios: estamos comprometidos con el bienestar de nuestros colaboradores; para que ellos y sus familias tengan una buena salud, una buena economía, un equilibrio en su vida personal y profesional; y estén motivados a desarrollarse continuamente. Para hacerlo realidad, ofrecemos beneficios únicos y especiales que se complementan entre sí, brindando una oferta de valor integral. ¡Porque si ellos son felices, nosotros MÁS!

    • Beneficios para Nuestro Bienestar: Plan de Salud EPS, Tópicos Médicos, Campañas de vacunación, etc.
    • Beneficios para Nuestra Economía: canasta familiar, tasas preferenciales, tipo de cambio preferencia, etc.
    • Beneficios para Nuestros Momentos: día libre por cumpleaños, early Fridays, full days, más días de maternidad y de paternidad, etc.
    • Beneficios para Nuestro Desarrollo: alianzas gratuitas, plataformas educativas gratuitas.

#TuHogarDeTrabajoConTodo

CrediScotia más que un lugar de trabajo es nuestro Hogar de Trabajo porque laboramos en un clima familiar y de camaradería, acompañados siempre de líderes cercanos que están al servicio de los equipos y compartiendo experiencias significativas que nos inspiran y motivan para hacer nuestra cualquier meta.

Nuestro compromiso permanente es brindar a nuestros equipos experiencias significativas, trascendiendo como una organización más humana y consciente, siendo reconocidos por ser una fuerza positiva en la sociedad y viviendo nuestro propósito de construir un mejor futuro para nosotros, nuestros clientes y nuestro querido Perú, CON TODO.

  • #MásCerca: uno de los espacios más utilizadas por los Líderes para acercarse y conocer más a los miembros de su equipo en las sesiones uno a uno donde no se habla de trabajo sino de la persona, su historia y motivaciones.
  • Nuestra diversidad cultural, me emociona: CrediScotia y su gente son el reflejo de un país diverso y lo celebramos dando a conocer la historia, lengua, música, bailes, paisajes y lugares históricos de cada una de las regiones donde estamos presentes.
  • Voluntarios #WIN: promovemos un espíritu solidario y de colaboración en nuestros colaboradores generando oportunidades de desarrollo personal mediante el Voluntariado, que les permite convertirse en agentes de cambio, listos para brindar servicio y apoyo en distintos escenarios.