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CUENTA

CTS

La cuenta CTS son depósitos que, por ley, le corresponden a todo trabajador como beneficio social, por el tiempo de servicio brindado a una empresa. Esto quiere decir, que la CTS tiene un fin previsional, que te servirá como respaldo en caso tengas que dejar tu actual trabajo, hasta que logres ubicarte en uno nuevo.

  • Beneficios

    Beneficios

    • Intereses acumulados desde el primer día de abierta la cuenta.
    • Intereses de acuerdo al saldo que mantienes en tu CTS.
    • Cero mantenimientos de cuenta.
    • No necesita un monto mínimo de apertura.
  • Requisitos

    Requisitos

    • Documento Oficial de Identidad (DNI o Carnet de Extranjería).
    • Número de RUC de la empresa donde labora.
    • Contrato de Cuenta CTS y Servicios Financieros conexos.
    • Solicitud Conoce a tu Cliente - Persona Natural (presentar para apertura de una nueva cuenta y para traslado de CTS provenientes de otras instituciones financieras)
  • Documentos

    Documentos

  • Preguntas Frecuentes

    Preguntas Frecuentes

    1. ¿Qué es la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)?

    Es un beneficio social, que por ley corresponde a todos los trabajadores dependientes, mediante el cual el empleador realiza depósitos semestrales a nombre del trabajador en una cuenta denominada CTS.
    El importe depositado sirve al trabajador como fondo que puede utilizar en caso de cese.
    El trabajador puede escoger libremente la entidad financiera y la moneda donde deben ser efectuados sus depósitos.

    2. ¿Dónde puedo abrir la cuenta CTS?

    Para abrir una cuenta CTS solo debes acercarte a cualquier agencia de Financiera CrediScotia y seguir el siguiente proceso:

    • Si es la primera vez que abres una cuenta CTS, solo debes entregar tu DNI vigente y el RUC de la empresa donde laboras.
    • Si ya tienes una cuenta CTS y quieres trasladarla a CrediScotia, solo debes entregarle a tu empleador la Carta de Solicitud de traslado, la cual será proporcionada por la Financiera, con la copia de tu DNI vigente.

    3. ¿Cuál es el monto mínimo de apertura?

    Para esta cuenta no existe monto mínimo de apertura.

    4. ¿El trabajador puede disponer libremente de su CTS?

    El 11 de julio de 2014 se publicó en el diario oficial “El Peruano” el Decreto de Urgencia No. 001-2014, el cual dispone lo siguiente:

    1. Los empleados podrán disponer libremente del 100% del excedente de 4 remuneraciones brutas (monto intangible) de sus depósitos CTS acumulados a la fecha de disposición.
    2. El cálculo del monto intangible se realizará en base a la última remuneración de empleado. Para tal efecto el empleador deberá comunicar a la entidad financiera el monto intangible de cada empleado.
    3. Las disposiciones de esta norma se encontrarán vigentes hasta que otra norma, de igual carácter, determine la caducidad de esta.

    5. ¿Dónde puede retirar el trabajador la parte disponible de su CTS?

    El cliente pude retirar la parte disponible de su CTS acercándose a cualquier agencia de la Financiera, realizando el retiro a través de ventanilla. Si el cliente ya tiene una tarjeta de débito puede solicitar la afiliación de su cuenta CTS a dicha tarjeta o solicitar una nueva, para hacer retiros a través de nuestra Red de Cajeros Automáticos Scotiabank o realizar transferencias entre sus propias cuentas a través de nuestro servicio de CrediScotia en Línea.

    6. ¿Dónde y cuándo puede retirar el trabajador la parte intangible de su CTS?

    El cliente puede retirar por ventanilla el intangible de su CTS acercándose a cualquier agencia de la Financiera junto con la constancia/carta que acredita el cese laboral y su documento de identidad.

    7. ¿Cómo se pagan los intereses?

    Los intereses se calculan diariamente según el saldo de la cuenta CTS, y son abonados el último día útil de cada mes.

    8. ¿Los saldos de las cuentas CTS están cubiertos por el Fondo de Seguro de Depósito?

    Si, los fondos de las Cuentas CTS están cubiertos por el Fondo de Seguro de Depósitos el cual varía trimestralmente, el monto de cobertura actual lo podemos visualizar en www.fsd.org.pe.

    9. ¿Qué es el Saldo Mínimo de Equilibrio? ¿Cuál es el Saldo Mínimo de Equilibrio para esta cuenta?

    El Saldo Mínimo de Equilibrio es el saldo mínimo que se requiere mantener en la cuenta sin que se realice transacción alguna, a fin de generar intereses suficientes en un mes que compensen las comisiones y gastos asociados a dicha cuenta, de forma tal que no se pierda ni gane rendimiento, según lo estipulado en el artículo 8° de la Resolución SBS 8181-2012. El Saldo Mínimo de Equilibrio para la Cuenta CTS es S/ 0.01 ó US$ 0.01.

    10. ¿Cuáles son los medios directos para comunicar los cambios en las tarifas y condiciones de la cuenta CTS?

    Los medios directos para la comunicación de los cambios en las tarifas y condiciones, cuando se trate de modificaciones que no brinden un beneficio mayor al usuario, son cartas enviadas a domicilio del cliente, correos electrónicos y comunicaciones telefónicas con 45 días calendario de anticipación a su ejecución.

    11. ¿Qué es la TREA?

    Es la Tasa de Rendimiento Efectiva Anual, la cual te permite saber cuánto ganarás efectivamente por el dinero que deposites en tu cuenta. Esta tasa permite igualar el monto que has depositado en la cuenta con el valor actual que efectivamente recibes al vencimiento. Debido a que CrediScotia Financiera no cobra comisiones ni gastos por esta cuenta, la Tasa de Rendimiento Efectiva Anual (TREA) es igual a la Tasa Efectiva Anual (TEA).

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