- Intereses acumulados desde el primer día de abierta la cuenta.
- Intereses de acuerdo al saldo que mantienes en tu CTS.
- Cero mantenimientos de cuenta.
- No necesita un monto mínimo de apertura.
1. Para apertura de Cuentas:
Trámite personal
- Solicita la apertura de cuenta CTS en cualquier agencia Crediscotia a nivel nacional, presentando tu Documento Oficial de Identidad original.
Trámite gestionado por terceros
Para apertura de cuenta CTS, el empleador deberá entregar en una Agencia CSF, los siguientes documentos debidamente llenados y firmados por cada colaborador:
- Cartilla de información cuenta CTS
- Condiciones de Tratamiento de Datos Personales Productos Pasivos
- Solicitud Conoce a tu Cliente CTS
- Carta Solicitud de Traslado CTS
2. Para traslados a otra entidad:
El empleador deberá entregar en una Agencia CSF, los siguientes documentos debidamente llenados y firmados por cada colaborador:
- Solicitud del colaborador a su empleador.
- Solicitud de traslado del empleador dirigido a CrediScotia.
- Copia DOI del cliente
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Es un beneficio social, que por ley corresponde a todos los trabajadores dependientes, mediante el cual el empleador realiza depósitos semestrales a nombre del trabajador en una cuenta denominada CTS.
El importe depositado sirve al trabajador como fondo que puede utilizar en caso de cese.
El trabajador puede escoger libremente la entidad financiera y la moneda donde deben ser efectuados sus depósitos.
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Para abrir una cuenta CTS solo debes acercarte a cualquier agencia de Financiera CrediScotia y seguir el siguiente proceso:
- Si es la primera vez que abres una cuenta CTS, solo debes entregar tu DNI vigente y el RUC de la empresa donde laboras.
- Si ya tienes una cuenta CTS y quieres trasladarla a CrediScotia, solo debes entregarle a tu empleador la Carta de Solicitud de traslado, la cual será proporcionada por la Financiera, con la copia de tu DNI vigente.
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Para esta cuenta no existe monto mínimo de apertura.
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El 11 de julio de 2014 se publicó en el diario oficial “El Peruano” el Decreto de Urgencia No. 001-2014, el cual dispone lo siguiente:
- Los empleados podrán disponer libremente del 100% del excedente de 4 remuneraciones brutas (monto intangible) de sus depósitos CTS acumulados a la fecha de disposición.
- El cálculo del monto intangible se realizará en base a la última remuneración de empleado. Para tal efecto el empleador deberá comunicar a la entidad financiera el monto intangible de cada empleado.
- Las disposiciones de esta norma se encontrarán vigentes hasta que otra norma, de igual carácter, determine la caducidad de esta.
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El cliente pude retirar la parte disponible de su CTS acercándose a cualquier agencia de la Financiera, realizando el retiro a través de ventanilla. Si el cliente ya tiene una tarjeta de débito puede solicitar la afiliación de su cuenta CTS a dicha tarjeta o solicitar una nueva, para hacer retiros a través de nuestra Red de Cajeros Automáticos Scotiabank o realizar transferencias entre sus propias cuentas a través de nuestro servicio de CrediScotia en Línea.
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El cliente puede retirar por ventanilla el intangible de su CTS acercándose a cualquier agencia de la Financiera junto con la constancia/carta que acredita el cese laboral y su documento de identidad.
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Los intereses se calculan diariamente según el saldo de la cuenta CTS, y son abonados el último día útil de cada mes.
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Si, los fondos de las Cuentas CTS están cubiertos por el Fondo de Seguro de Depósitos el cual varía trimestralmente, el monto de cobertura actual lo podemos visualizar en www.fsd.org.pe.
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El Saldo Mínimo de Equilibrio es el saldo mínimo que se requiere mantener en la cuenta sin que se realice transacción alguna, a fin de generar intereses suficientes en un mes que compensen las comisiones y gastos asociados a dicha cuenta, de forma tal que no se pierda ni gane rendimiento, según lo estipulado en el artículo 8° de la Resolución SBS 8181-2012. El Saldo Mínimo de Equilibrio para la Cuenta CTS es S/ 0.01 ó US$ 0.01.
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Los medios directos para la comunicación de los cambios en las tarifas y condiciones, cuando se trate de modificaciones que no brinden un beneficio mayor al usuario, son cartas enviadas a domicilio del cliente, correos electrónicos y comunicaciones telefónicas con 45 días calendario de anticipación a su ejecución.
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Es la Tasa de Rendimiento Efectiva Anual, la cual te permite saber cuánto ganarás efectivamente por el dinero que deposites en tu cuenta. Esta tasa permite igualar el monto que has depositado en la cuenta con el valor actual que efectivamente recibes al vencimiento. Debido a que CrediScotia Financiera no cobra comisiones ni gastos por esta cuenta, la Tasa de Rendimiento Efectiva Anual (TREA) es igual a la Tasa Efectiva Anual (TEA).
Retiro 100% CTS
Puedes retirar el monto total o parcial hasta el 31 de diciembre de 2021.
¡Sin trámites y de forma inmediata! Puedes disponer de tu CTS en:
- Agencias
- Cajeros: Más de 7000 cajeros en todo el país a tu disposición
- App y Web
A partir del 06 de mayo del 2021 y conforme a lo dispuesto por la ley N°31171, podrás disponer del 100% de las depósitos que tengas en tu cuenta CTS.
Es importante que sepas lo siguiente:
- Puedes retirar de manera total o parcial hasta el 100% de los depósitos acreditados en tu cuenta CTS. Los abonos de mayo y noviembre también estarán disponibles.
- Para solicitar el retiro podrás acercarte a cualquiera de nuestras Agencias a nivel nacional, el plazo máximo de atención será de 48 horas útiles
- Puedes realizar retiros hasta el 31 de diciembre del 2021.
- Recuerda que nosotros NO enviaremos ningún correo o SMS para que ingreses tus datos y así disponer de tu CTS.
